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一起翻越那堵墙
发布人:admin  时间:2016-9-7 10:48:56   浏览:2155次
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一起翻越那堵墙  

工程部-黄炽华 

       今年5月的时候,我们工程部组织参加了一个拓展活动,最后一个叫“毕业墙”的游戏,除了令我感动外,还让我领悟到了更深层的意义。

       之所以叫“毕业”因为作为最后一个项目,做完后就是结束了,也就“毕业”了。主要体现的是“墙”,这是一堵4米多高的墙,即使是192的大个也不可能徒手翻越的墙。教练给我们的任务是不借助任何外部工具的情况下20分钟内完成所有人都翻越到墙的对面去。 注意,这是要所有人都翻越过去,但翻越过去的人可以下来继续帮助还没有过去的人。教练定好其他细节规则后,一声令下,我们开始了。


       开始我们用事先商量好的办法,尝试了几次,都失败了。看着渐渐暗下的天色,教练重新聚集了我们,给了我们一个提示:底下建立2层稳固的人梯,让几个人踩着人梯先爬上去翻过墙,按照身高比例这是可行的;在墙上面是有个平台可以站立,上去了的人继续在上方把下面的人拉上来;翻过去足够多人后,就可以由已成功翻越的人来组成新的人梯队,这样原来的人梯队员就可以踩着新的人梯队实现成功翻越。一番努力之下,我们终于成功了,所有队员都实现了成功翻越,这真是一个我们都不敢相信的结果。

      这其中除了感动、感恩、汗水和泪水外,里面的几个细节让我感悟颇深。 

       作为人梯的同事,在游戏结束后教练让他们掀开衣服露出胳膊的时候,他们肩膀上都是红红的鞋印,这是被多少人踩过后才会出现的伤痕啊!但是在整个过程中他们没有吭过一声,默默地为所有人都能成功翻越提供着坚实的后盾和无限的支持。 

      作为最初“踩人墙”翻越的同事,他们以最快的速度的往上爬。翻越后,马上拼尽全力的再来拉下面还没爬上来的同事,可能因为当时因为太投入、太认真忘记了疼和累,第二天,发现很多同事的手因为用力过度而导致肌肉酸痛,有些同事的手当时都难以伸屈了。



       作为被拉的人,当他们脚踏着下面的人梯,手伸出给上面的同事时,他们报以的是极大的信任,因为很可能因手一滑,就往下掉地上了,虽然不存在很大的危险,但足以让人惊吓到,但都非常坚定的伸出了他们的双手,因为想要自己翻过这堵墙,整个团队都翻过这堵墙,我们必须要这样做。



       在我们日常工作中,同样存在着这一堵堵墙,也存在着这一类类已经翻过去了的、正在伸出手前进的、和还在底下默默做人梯和保护的人。 

      这,都是因为我们发展的需要。因为每一个团队,都需要有人先去开路,同时需要有人在后方支持。 

       在先科讯的工程部,当需要推出一款新产品的时候,都是由几个人先来熟悉这新产品的相关知识和进行新产品的开发,这就是最开始翻越墙的人;剩下团队里面的人则会继续维护整个团队的稳定发展,维系已有的客户工作,甚至帮忙分担那些去做新产品的同事遗留下来的原来手上的事情,这就是相当于做“人梯”。当新产品推出市场,得到了认可,需要大力推广的时候,之前已成功开发新产品的人,就开始带领原来团队里面的人去学习开发这一类的新产品,最终,我们团队的人就都能掌握到关于这个新产品相关的知识,这就是“拉手”和“伸手”。新产品也因我们整个团队能力的上升而得到大力推广。最后我们就都成功的翻越了这一堵墙。


      

        那些作为“人梯”的人,我们要感谢你们。是你们默默的为我们部门维系着基本业务,在关键时刻为我们分担工作,确保我们能有更多精力去开拓新的产品,尽力的把我们举到最高处。在工程部,这些人就是我们默默坚持着老产品线的开发、测试和贴片的同事。另外我们的行政生产部也同样有着这样一群可爱的人,他们为了给客户送货,顶着烈日,准时送达;为了赶货,通宵加班,机房里面机器轰轰作响,却一天天的忍受过来了;他们为了给客户维修,重复着把IC拆下来,焊上去;他们为了给我们提供可口的饭菜,在闷热的厨房里挥汗如雨。

 

       那些想要进步的人,请你勇敢地把手伸出来,因为前面有人拉动着我们,下面还有一群人支撑着我们。

那些还在为他人做奉献的人,你们辛苦了,但请你们放心,我们已经成功翻越那堵墙并站在高处的人不会忘记你们,他们会把还没翻过去的人都拉上来。


       这堵墙可以是某项技能或者专业知识的提升;可以是某个遇到困难的思路和方法;也可以是某个心态习惯的培养;更可以是因为产品成功推出实现大卖后公司给到每一个同事的成果。

 在我们先科讯,正是因为有了这群团结协作、默默坚持和心怀感恩的同事,才使得我们公司整体向前推进了一步又一步。 

       有人说:“什么叫团队,就是前面有人拉,后面有人推,就算你是头猪也会前进!”。


       未来的日子里,让我们一起翻越更多的墙!






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