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加强企业文化建设,提升企业软实力
发布人:admin  时间:2015-7-31 11:24:02   浏览:2091次
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加强企业文化建设,提升企业软实力

    

    企业文化是指企业在生产经营实践中逐步形成的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。著名经济学家于光远先生站在战略高度精辟指出,“国家富强在于经济,经济繁荣在于企业,企业兴旺在于管理,管理优劣在于文化”。可见,企业文化对于企业发展壮大的关键作用。企业有了积极向上的优秀文化,它就会重视创新、尊重知识、尊重人才、赢得客户、打响品牌,终成“百年老店”;反之,企业缺乏优秀的文化,它就像一个没有个性和创业激情的人,终将在市场竞争中湮没沉沦,失去竞争力,为市场所唾弃。正是由于企业文化在促进企业发展战略实现过程中的灵魂和支柱作用,企业内部控制应用指引才将其单独立项加以规范。

    企业文化是企业的精神价值核心。正是依靠企业文化的熏陶、教化、激励功能,正是有效发挥企业文化的凝聚、润滑、整合作用,先科讯人遇逆境时不馁,遇顺境时不骄,始终保持昂扬向上、勇争一流的企业风范。深圳市先科讯半导体有限公司自2011年成立以来,一路经历了开始、发展、壮大的过程,从最初的十几人的规模发展至今天的七十几人的规模,成为建荣代理商体系下的佼佼者,同时,我们的管理者也根据企业不同的发展阶段不断提升企业管理理念 ,不断加强企业文化的建设。在本月管理层会议上,将加强企业文化建设工作设为企业下半年重点工作之一;由此可见,先科讯公司是一家重视人才、培养人才、将员工视为企业发展的重要支柱且有着现代化、人性化管理理念的企业;正因如此,才吸引了一批骨干人才从企业成立之就初加入并与企业共同发展至今,为先科讯的发展壮大做出了具大的贡献!

      深圳市先科讯半导体有限公司的管理层,一直致力于将企业打造成员工的另一个家,让从全国各地来深务工并加入先科讯的员工们在这里有一个温暖的家!在工作之余,公司每年组织一次国内游或出国游,并不定期组织部门活动,每个部门都设有部门经费,意在加强同事之间的沟交流沟通,加深同事之情,从而能更好的开展工作,提高工作效率,这才能更好的服务于广大客户!

     优秀的企业文化是企业凝聚力和竞争力的重要源泉,是应对各种困难和挑战,推动企业科学发展的强大动力。让我们在先进的企业文化的引领下,以更加奋发有为的姿态,为做强做大做优谱写先科讯新的篇章。

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